1月9日，学校党委副书记周红到文旅学院指导2026届毕业生就业工作。学院领导班子、各专业负责人及就业专项工作负责人参加会议。会议聚焦当前就业形势分析、难点问题研判与下一阶段工作方案谋划三个方面进行研讨。
周红对文旅学院就业工作机制给予肯定，深入分析了学院面临的挑战，并部署了五大重点攻坚任务：一是拓宽就业渠道，深化校企协同；二是优化培养体系，强化能力赋能；三是实施精准帮扶，筑牢就业保障；四是聚焦就业导向，规范实习联动就业；五是严守工作底线，规范工作流程。她强调，就业是民生之本、稳定之基，也是检验人才培养质量的重要标尺。学院要进一步提高政治站位，明确责任、协同推进，以更务实的作风推动就业工作提质增效，助力毕业生实现更高质量和更充分就业。
会上，文旅学院副院长（主持工作）王敏汇报了近期就业工作推进情况，以及下一步工作思路。党总支书记王珍珍从当前就业落实情况、毕业生就业观念与需求动向等方面作了专题汇报。各专业负责人结合本专业特点，就就业工作中存在的具体困难与应对举措进行了交流发言。
会议为进一步统一思想、厘清思路、凝聚合力奠定了基础。文旅学院将认真贯彻落实本次会议精神，持续推进就业工作走深走实。
